根據(jù)氣象部門預報,近日我縣將迎來一次較強冷空氣,對供水設施的正常運轉帶來嚴峻考驗。為盡量減少寒冷天氣對供水設施帶來的不利影響,歙縣自來水有限公司結合以往冬季工作經驗,提前開展防凍檢查,保障冬季供水。本次檢查主要針對老舊小區(qū)、農飲工程及新建管道等。檢查中發(fā)現(xiàn)井蓋不嚴實、表箱有漏洞的情況,及時安排表務人員采取整改措施。檢查人員、抄表人員在工作中與用戶積極溝通,解決用戶用水疑問、宣傳防凍知識。歙縣自來水...
11月21日上午,市政公司組織召開了項目建設推進工作會議,公司班子成員、各在建項目負責人及項目施工、監(jiān)理單位負責人參加。會上公司副經理吳葉水帶領大家學習了《市委第七次黨代會精神》《黃山市新冠肺炎疫情防控應急指揮部330、332號交辦單》《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》《王清憲在省安全生產委員會全體會議上強調深刻吸取事故教訓全面排查安全隱患》等文件精神。質檢公司通報了在建項目的檢測情況及注意事項。各在建...
為進一步強化黨風廉政教育,切實增強公司全員的廉潔自律意識,11月10日,城投公司組織全體員工集中收看紀錄片《國家監(jiān)察》之《全面監(jiān)督》。 紀錄片從多個典型案件中剖析違反中央八項規(guī)定、嚴重違反黨紀國法的手握公權力的干部,披露了金融領域影響極其惡劣、教訓極其慘痛的賴小民案,對反面典型案情進行詳實介紹、深入剖析,以案說法、以案明紀,從反面典型案例中吸取教訓,時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦。方杰總經理強調全員要以案...
11月9日上午,城投公司總經理方杰帶隊前往黃山創(chuàng)想科技股份有限公司進行調研。創(chuàng)想科技負責人汪富強在辦公室親切接待,會上就企業(yè)截至目前整體經營情況、納稅情況、負債情況等進行了大致了解。創(chuàng)想負責人汪富強表示:今年以來,面對著國內疫情的反復以及錯綜復雜的國際形勢,且大宗商品價格大幅上漲,公司主要原材料鋼材、鋁鋼價格同比2020年漲幅過大,給公司生產經營帶來較大成本壓力。但是從目前來看,公司整體經營情況良好,雖然...
為進一步強化規(guī)范市政公司干部職工的監(jiān)督管理,11月9日,市政公司召開專題會議,集中學習《關于正風肅紀,加強市政公司干部職工 “八小時外”行為監(jiān)督管理工作方案》,會議由市政公司執(zhí)行董事張高峰主持,全體干部職工參加。會議強調,一是要提高政治站位,強化思想認識。全體干部職工一定要時刻警醒自己、珍惜工作崗位、筑牢防線、守住底線、不越紅線,切實加強自身修養(yǎng)、堅定理想信念,走正道、干正事、樹正氣,筑牢拒腐防變的思...
今天,又是一個好日子。11月8日一早,徽投集團新安煙花爆竹經營有限公司就收到煙花三陽區(qū)域授權零售商的預存貨款,購貨清單也隨即微信發(fā)送過來,工作人員將購貨內容錄入新構建的金蝶軟件銷售管理系統(tǒng),出庫、裝車、配送……一切井然有序、有條不紊。公司3個月來進行了倉儲庫區(qū)的整理、修葺;經營思路的謀劃、調研;管理制度的建立、修訂;軟件系統(tǒng)的研定、構建;安全措施的整改、完善;煙花產品的采購、入庫;營銷方案的制定、實施...
11月8日,隨著最后一車砂石原料清庫,標志著鴻瑞開發(fā)區(qū)臨時加工點完成了歷史使命。 2019年8月,縣委縣政府深入貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,決定在全縣開展砂石綜合整治,堅持依法、規(guī)范、合理、有序開發(fā)利用砂石等資源,由新安建材公司出資成立鴻瑞公司,并按照“一園多點”布局,全力打造建材產業(yè)園。開發(fā)區(qū)加工點作為首個臨時砂石加工點,承擔著全縣建設用砂的重任。 開發(fā)區(qū)項目部于2019年10月1日開始正式生產,2...
歙縣徽城鎮(zhèn)南源口五里牌節(jié)點景觀整治工程是我縣重點建設項目,是皖浙1號旅游風景道上的重要景觀節(jié)點。該工程綠化部分苗木由徽投園林提供。為確保施工進度,園林公司汪錦奎多次帶領業(yè)務人員深入施工一線進行實地踏勘,與施工單位現(xiàn)場管理人員進行溝通,制定施工計劃。根據(jù)現(xiàn)場進度及苗木需求提前安排人員至新管、斯干基地選苗,通知供應商提前備貨按時送到位,確保“出一片地栽一片綠”。為保障景觀效果,園林公司嚴抓苗木品質,嚴控...
為進一步強化檢測人員市政試驗實操能力與技巧,質檢公司近期邀請了浙江舟山市交投檢測公司試驗檢測工程師程俊,開展了為期一周的培訓指導工作,公司所有員工參與了培訓。此次培訓提升主要圍繞標準規(guī)范解讀與操作模擬兩方面展開,以“學+練”有機結合的方式全面提高員工檢測能力。員工在培訓過程中,不僅積極參與實驗實操,還主動與導師程俊進行交流討論,提出問題并共同解決在實驗過程中的遇到的疑點難點。除了在實驗室進行實驗模擬...
11月1日,星期一,清晨8時整,國資公司全體員工在各自分管領導召集下,從站會開始了新一周的工作。站著,能提升人的精氣神;會議,不拘于室內桌前。會上,公司全體員工結合各自崗位職責,每人回答三個問題:我上周完成了什么工作?我這周打算做什么事項?我遇到了什么障礙或困難?分管領導結合各部門年度工作目標和當前重點任務,對各員工的工作給予有針對性的指點、指導和指正。整個晨站會,用時15分鐘,言簡意賅,任務明確。會一...
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