為進一步筑牢青年干部職工理想信念根基,增強紀律規(guī)矩意識,今年以來,徽投集團從思想政治、紀律作風等方面,持續(xù)加強年輕干部職工廉潔教育。
開展廉潔座談,筑牢理想信念。開展“集團發(fā)展青年說”研討、青年干部任前座談會等交流活動,幫助年輕干部筑牢拒腐防變的“防火墻”,引導青年堅定理想信念,積極學廉、思廉、踐廉,把好“廉潔關”,扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印薄?/span>
組織廉潔教育,厚植廉潔文化。通過青年家訪、紀法知識測試、參觀家風家訓館、警示教育等“沉浸式”教育方式,強化廉潔教育的代入感、感染力,讓青年干部變“被動接受”為“主動吸收”,爭當忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代國企好青年。
促練業(yè)務本領,強化履職擔當。結合集團工作實際,組織職工外出體悟實訓、崗位交流、上掛學習等,促練業(yè)務本領,激勵青年干部努力成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年;組織“業(yè)務青年說”活動,鼓勵集團青年努力成為本領域的“行家里手”,積極上臺談工作體會、分享經驗,提升培訓效果,展現(xiàn)擔當作為。
下一步,徽投集團將持之以恒、多措并舉,不斷壓實青年干部廉潔教育責任,加強青年干部隊伍建設,進一步引導青年立足崗位、擔當作為,以過硬的作風為推動集團高質量發(fā)展提供堅強保障。
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