11月1日,星期一,清晨8時整,國資公司全體員工在各自分管領(lǐng)導(dǎo)召集下,從站會開始了新一周的工作。
站著,能提升人的精氣神;會議,不拘于室內(nèi)桌前。會上,公司全體員工結(jié)合各自崗位職責,每人回答三個問題:我上周完成了什么工作?我這周打算做什么事項?我遇到了什么障礙或困難?分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各部門年度工作目標和當前重點任務(wù),對各員工的工作給予有針對性的指點、指導(dǎo)和指正。整個晨站會,用時15分鐘,言簡意賅,任務(wù)明確。會一結(jié)束,各部門負責人就將會上梳理的新一周需要進行的工作,按照輕重緩急分類寫到辦公室墻上的小任務(wù)板上,資產(chǎn)巡查管理、投資運營、收購維護、安全風控……需要網(wǎng)格化負責的,需要討論解決的,需要協(xié)同作業(yè)的……各自對照任務(wù),齊頭并進,逐條完結(jié)刪除。
化繁為簡,推陳出新。站著開個短會,即節(jié)省了時間,更提高了效率;即激發(fā)了員工積極主動性,更加強了團隊溝通協(xié)作精神;既拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系,更點燃了公司上下團結(jié)干事的勁頭,提升了集體戰(zhàn)斗力。