工作動態(tài)
新安建材公司：提升六大人才能力 譜寫 高質(zhì)量發(fā)展新篇章
新安建材公司自成立以來，始終以發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)和精準(zhǔn)培養(yǎng)人才為重點目標(biāo)，旨在通過提升員工綜合能力，為建材板塊高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。
1.切實提升嚴(yán)遵守、守底線的政治能力。堅持要求廣大職工以堅定的政治信仰、優(yōu)秀的政治修養(yǎng)、前瞻的政治站位，切實增強(qiáng)四個意識 ，堅定四個自信， 做到兩個維護(hù) ，并自覺接受黨內(nèi)政治生活熔爐鍛煉，提升政治分辨力，筑牢思想政治根基。
2.切實提升有防范、有自省的廉潔能力。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。堅持動員廣大職工主動增強(qiáng)慎獨慎微的自律意識，防腐抗變“免疫力”。扎實有效開展崗位廉政風(fēng)險點排查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，不留后患。
3.切實提升有效性、自覺性的執(zhí)行能力。“一分部署、九分落實”。堅持從職工日常工作態(tài)度著手，強(qiáng)化“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的自覺性、主動性。緊盯目標(biāo)抓落實、明確責(zé)任穩(wěn)落實、強(qiáng)化監(jiān)督促落實，確保各項決策、重點工作落地生效。
4.切實提升精細(xì)化、摳細(xì)節(jié)的辦事能力。“一葉知秋，小中見大”。堅持要求廣大職工立戒“差不多”的辦事習(xí)慣，凡是立足大局，注重細(xì)節(jié)，分清輕重緩急，杜絕一葉障目現(xiàn)象。
5.切實提升自主性、能動性的學(xué)習(xí)能力。“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。堅持要求廣大職工本著“邊做邊學(xué)、精進(jìn)技能”原則，學(xué)有目標(biāo)，孜孜以求，并將自己學(xué)到的本領(lǐng)為我所用，學(xué)以致用，為工作加分，為生活添彩。
6.切實提升實際性、開辟性的創(chuàng)新能力。“終日乾乾，與時偕行”。堅持要求廣大職工提升創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超，查找差距，為建材板塊高質(zhì)量發(fā)展再添佳績。
1.切實提升嚴(yán)遵守、守底線的政治能力。堅持要求廣大職工以堅定的政治信仰、優(yōu)秀的政治修養(yǎng)、前瞻的政治站位，切實增強(qiáng)四個意識 ，堅定四個自信， 做到兩個維護(hù) ，并自覺接受黨內(nèi)政治生活熔爐鍛煉，提升政治分辨力，筑牢思想政治根基。
2.切實提升有防范、有自省的廉潔能力。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。堅持動員廣大職工主動增強(qiáng)慎獨慎微的自律意識，防腐抗變“免疫力”。扎實有效開展崗位廉政風(fēng)險點排查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，不留后患。
3.切實提升有效性、自覺性的執(zhí)行能力。“一分部署、九分落實”。堅持從職工日常工作態(tài)度著手，強(qiáng)化“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的自覺性、主動性。緊盯目標(biāo)抓落實、明確責(zé)任穩(wěn)落實、強(qiáng)化監(jiān)督促落實，確保各項決策、重點工作落地生效。
4.切實提升精細(xì)化、摳細(xì)節(jié)的辦事能力。“一葉知秋，小中見大”。堅持要求廣大職工立戒“差不多”的辦事習(xí)慣，凡是立足大局，注重細(xì)節(jié)，分清輕重緩急，杜絕一葉障目現(xiàn)象。
5.切實提升自主性、能動性的學(xué)習(xí)能力。“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。堅持要求廣大職工本著“邊做邊學(xué)、精進(jìn)技能”原則，學(xué)有目標(biāo)，孜孜以求，并將自己學(xué)到的本領(lǐng)為我所用，學(xué)以致用，為工作加分，為生活添彩。
6.切實提升實際性、開辟性的創(chuàng)新能力。“終日乾乾，與時偕行”。堅持要求廣大職工提升創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超，查找差距，為建材板塊高質(zhì)量發(fā)展再添佳績。
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