11月5日上午,黃山徽投集團舉辦第四期中層管理人員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班。集團各部門負責(zé)人、各子公司班子成員等30余人參加本次培訓(xùn)班。屆時,集團公司2022年度“領(lǐng)英課堂”暨中層管理人員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班圓滿收官。
本次培訓(xùn)班旨在通過制度的學(xué)習(xí)和宣貫,幫助各部門、各子公司負責(zé)人加深對規(guī)章制度的理解,提升自覺遵守公司管理制度的意識,使集團公司的各項管理制度盡快落實到日常工作中,進一步培養(yǎng)大家遵守制度、按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣,減少因?qū)χ贫染竦陌盐詹痪珳实仍斐晒ぷ魇д`,不斷提升中層管理人員綜合素養(yǎng)和能力水平。
本次培訓(xùn)班分四期舉辦,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律事務(wù)、項目管理、人力資源、行政事務(wù)、資產(chǎn)運營、財務(wù)管理、廉潔從業(yè)等7大專題內(nèi)容,具有較強的針對性、實用性和操作性,既有對制度辦法的講解,又有實際操作的解讀,還進行了培訓(xùn)效果檢驗考試。參訓(xùn)學(xué)員以飽滿的熱情、良好的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中,充分展現(xiàn)了各單位的精神面貌、能力素質(zhì)和作風(fēng)形象。
在培訓(xùn)總結(jié)會上,集團分管領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班進行了小結(jié),并強調(diào):制度是一種規(guī)范,更是一種保障。學(xué)制度、用制度,是快速補齊短板,提升管理人員業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)的有效手段,是加快集團發(fā)展、提升管理水平的現(xiàn)實需要,也是避免觸碰“底線”“高壓線”的重要舉措。我們要建立制度學(xué)習(xí)的長效機制,以學(xué)習(xí)制度為載體,切實把理解制度、敬畏制度、執(zhí)行制度的意識傳遞到每一位員工,強化責(zé)任意識,使管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化方向邁進。
培訓(xùn)學(xué)員表示,今后將繼續(xù)盡職盡責(zé)、盡心盡力做好本職工作,將所學(xué)、所感、所悟融入工作,為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。