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集團要聞

徽投集團:多維度開展黨的建設工作調研

近期,黃山徽投集團黨委深入貫徹國企黨建質量提升行動要求,堅持以問題為導向,以發(fā)現(xiàn)問題、推動工作為重點,由集團黨委主要負責人帶隊,深入集團14家權屬子公司,采取看、聽、評、談、查等方式進行集中調研。

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現(xiàn)場“看”調研組聚焦實體經濟發(fā)展、民生事業(yè)改善、遺留問題解決等重點領域,深入各單位生產車間、重點項目建設一線等進行現(xiàn)場調研,詳細了解支部“書記項目”實施情況,現(xiàn)場解決企業(yè)生產經營遇到的困難,有效提升企業(yè)運行質量。

全面“聽”。調研組聽取被調研單位主要負責人在班子隊伍建設、黨員隊伍日常教育管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)生產經營等4大方面情況匯報,全面了解黨建工作取得的成效,梳理分析存在的困難和不足,明確下步努力方向。

廣泛“”。聚焦國有企業(yè)領導干部的“二十字”標準,組織被調研單位中層干部職工、職工代表等對班子運行情況、班子成員綜合情況等綜合測評,全面評估各單位班子現(xiàn)狀,提出優(yōu)化配備意見建議。

深入“談”。采取集中座談、分組談話、個別訪談的方式,與調研單位干部職工進行談話,深入聽取大家對公司現(xiàn)階段存在問題及未來發(fā)展的意見建議。通過談心談話,共收集干部職工對集團及各權屬子公司發(fā)展意見建議110余條,進一步凝聚發(fā)展共識。

對標“查”。調研組對照國有企業(yè)黨組織工作條例要求,對調研單位干部隊伍建設、基層組織建設等方面的資料進行詳細查看,形成黨建工作“四清單”及時反饋相關支部,提升支部黨建工作標準化規(guī)范化水平,有效提升集團黨建工作整體質量。

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