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集團要聞

徽投集團“五個圍繞”開啟新年新征程

一年之計在于春。黃山徽投集團節(jié)后迅速收心歸位,明確全年工作重點,細化推進措施,強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,奮力推進改革,開啟新年新征程。

圍繞“藍圖”,謀深謀細。按照縣委縣政府建設(shè)高氣質(zhì)現(xiàn)代化文化旅游名城目標(biāo)要求,結(jié)合集團“十四五”規(guī)劃,召開年度工作務(wù)虛會,全面總結(jié)分析2021年工作,提出2022年發(fā)展思路,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線,以提高經(jīng)營效益為核心,以改革創(chuàng)新為動力,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,在項目融資、市政建設(shè)、資產(chǎn)運維、人文旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上再發(fā)力,在鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟、商業(yè)開發(fā)等新興產(chǎn)業(yè)上求突破,全面提升集團的綜合實力。

圍繞“目標(biāo)”,拉高拉升。圍繞爭創(chuàng)“一流國企”目標(biāo),充分利用春節(jié)時間,梳理分析經(jīng)濟增長點,強化“跳起來摘桃子”的勇氣和擔(dān)當(dāng),集團六大領(lǐng)域涉及21家單位全面拉高新年目標(biāo),2022年集團力爭全年營業(yè)收入超3億元,同比增長15%;利稅超億元,同比增長40%;總資產(chǎn)超過150億,同比增長10%。強化目標(biāo)導(dǎo)向,完善各單位經(jīng)營業(yè)績考核激勵機制,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

圍繞“落實”,壓緊壓實。制定集團2022年重點任務(wù)清單,提出“重點項目建設(shè)、資產(chǎn)有效利用、旅游業(yè)態(tài)打造、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”等涉及21個方面125項具體任務(wù);排定34個重點項目建設(shè)任務(wù),實行掛圖作戰(zhàn);確定25項年度重點督辦事項,推行“督辦+聯(lián)系點+調(diào)研”貫通機制;建立領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化“帶課題下基層解難事”機制,及時有效協(xié)調(diào)解決重點難點堵點問題,層層壓實領(lǐng)導(dǎo)、部門、子公司責(zé)任,多措并舉確保任務(wù)落地落實。

圍繞“能力”,強化優(yōu)化。實施全員素質(zhì)提升年行動,通過集中培訓(xùn)、“領(lǐng)英課堂”、職工夜校、體悟?qū)嵱?xùn)等方式,分層級開展各類培訓(xùn)不少于24次,下力氣抓好關(guān)鍵少數(shù)管理層人員培訓(xùn),增強戰(zhàn)略思維和駕馭全局能力;下力氣抓好業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),增強市場研判、業(yè)務(wù)拓展和應(yīng)對風(fēng)險能力;下力氣抓好全員培訓(xùn),練好內(nèi)功,提升本領(lǐng),內(nèi)化于心、外化于行,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。

圍繞“作風(fēng)”,提質(zhì)提效。集團召開黨委擴大會議,迅速傳達貫徹全省改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會和全縣干部大會暨“服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層服務(wù)群眾提升年”動員會精神,集團各子公司召開員工例會進行傳達學(xué)習(xí),迅速統(tǒng)一思想,提振精氣神,集團上下迅速從“假期模式”切換到“工作模式”,全身心投入到集團改革發(fā)展上來,凝心聚力開啟新年工作新篇章。

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