今年以來,黃山徽投集團(tuán)緊扣高質(zhì)量發(fā)展年,聚焦監(jiān)督“四重點(diǎn)”為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一緊盯,強(qiáng)化主體責(zé)任。集團(tuán)黨委突出政治監(jiān)督,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核;開展“一崗雙責(zé)”履職情況述職評(píng)議,與20家公司、部門簽訂責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力;開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督查檢查8次,下發(fā)通報(bào)3期,及時(shí)通報(bào)問題,并督促整改完善;建立健全防范機(jī)制,通過完善“三重一大”、獎(jiǎng)懲等11項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)制。
二聚焦,落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。突出日常監(jiān)督,把牢廉政關(guān)口,重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)提醒,嚴(yán)明紀(jì)律;健全個(gè)人事項(xiàng)重大報(bào)告制度,動(dòng)態(tài)更新廉政檔案;強(qiáng)化問責(zé)力度,精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”處理10人次。突出專項(xiàng)監(jiān)督,針對(duì)疫情防控、安全生產(chǎn)等開展重點(diǎn)檢查,對(duì)集團(tuán)成立以來實(shí)施的503個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”,提升項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化水平,開展“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)檢查,規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員履職待遇,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
三借力,發(fā)揮民主職能。徽投集團(tuán)注重民主管理,借力監(jiān)事會(huì)、工會(huì)組織和職工代表三方監(jiān)督職能,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、干部隊(duì)伍、制度執(zhí)行等方面參與監(jiān)督,今年來監(jiān)事會(huì)成員參與企業(yè)管理監(jiān)督15次,工會(huì)在職工福利和勞動(dòng)保障方面監(jiān)督8次,職工代表主動(dòng)參與干部選拔、制度完善等監(jiān)督7次,通過三方監(jiān)督為決策的合法性、民主性、公開性提供支持。
四協(xié)同,聯(lián)動(dòng)監(jiān)督合力。徽投集團(tuán)在“協(xié)同”監(jiān)督上發(fā)力,集團(tuán)紀(jì)委牽頭,聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察室、法審部、項(xiàng)目管理部、財(cái)務(wù)中心四方力量,建立問題線索移交反饋機(jī)制,堅(jiān)持嵌入式監(jiān)督、部門間同步發(fā)力,形成“發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾”的工作合力,今年來聯(lián)合監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索3個(gè),通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理,切實(shí)織密監(jiān)管防線。